7月15日，来自不同省市高级学府的一批应届毕业生走进公司，为公司注入了青春的活力。他们在这个具有悠久历史的叉车摇篮里，开始了人生职业生涯的第一步。人资中心精心策划，利用一周的时间，对他们进行了全方位的培训，使新入职的十名应届大学生进一步了解了公司的历史、公司的文化，对他们下一步入职、实习、走上各自的工作岗位都很有帮助。

       一周的时间，新员工倾听了企业文化宣讲、接受了公司安全教育、学唱了《厂歌》、欣赏了《年会视频》、认真学习了《员工行为规范 》，在聆听了《职业发展培训》和《职业人格培训》后，新老员工进行了座谈交流、2012年入职的员工与新员工分享了一年来的入职体会，他们还了解了《企业发展战略》，并通过经典影片观赏学习了团队文化对企业兴旺及个人发展的重要性，新员工进行了个人才艺展示并参加了公司精心准备的户外拓展训练。   

       通过一周的全方位培训，新员工表示收获很多，学到了很多书本上没有的知识，实践是检验真理的唯一标准，他们这些走出校门的年轻人，将在青春的感召下，融入大叉的队伍，与我们一道意气风发、不断向前！

          【党群委报道】